Abertos editais para contratação de duas pessoas com deficiência
Estão abertos até o dia 1º de abril, dois editais para contratação de pessoas com deficiência, na URI, Câmpus de Frederico Westphalen. Os cargos disponíveis são auxiliar de manutenção, para atuação no setor de patrimônio e manutenção, e técnico-administrativo, para atuação como auxiliar-administrativo.
Para participar da seleção é necessário apresentar declaração da deficiência, por meio de cópia simples do Cadastro de Pessoa Física (CPF), e copia do laudo médico, emitido nos últimos noventa dias, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID).
Além do salário, os selecionados receberão bolsa de estudo parcial (aplicável aos dependentes), convênio médico e odontológico, plano de previdência complementar, descontos em farmácia, seguro de vida e plano de carreira.
Atividades a serem desempenhadas
Para o cargo de auxiliar de manutenção, as atividades a serem exercidas compreendem a instalação de equipamentos, realização de pequenos reparos, limpeza do pátio e ambientes externos, recolhimento de folhas e lixos, realização de adaptações na infraestrutura.
O selecionado para o posto de técnico-administrativo trabalhará com atendimento ao público, digitação de documentos e atendimento de telefone.
Como funcionará a avaliação
A seleção dos candidatos ocorrerá em duas fases. Na primeira, haverá análise do currículo, com resultado sendo divulgado em edital. Na segunda, está prevista a realização de entrevistas individuais.
Inscrições
Interessados em participar dos processos de seleção devem entregar currículo para o setor de Recursos Humanos da URI/FW ou enviar para o e-mail currículos@uri.edu.br, até o dia 1º de abril, informando interesse por uma das vagas (Auxiliar de Manutenção ou Auxiliar Administrativo). Mais informações pelo telefone (55) 3744-9248.
Clique aqui para acessar o edital de seleção de auxiliar de manutenção
Clique aqui para acessar o edital de seleção de auxiliar-administrativo