Autoconhecimento na pauta do Projeto Pertencer 2015
Gestores participaram de curso na última quarta-feira
Com o objetivo de oportunizar um momento de reflexão e formação aos chefes de departamentos, coordenadores de áreas do Conhecimento e de cursos de graduação e aos gestores dos setores administrativos da URI-FW, foi realizado, na última quarta-feira, dia 04, um módulo específico do Projeto Pertencer para gestores.
Durante cerca de 6 horas de curso, a Master Coach Traine, formada pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC), Alessandra Smaniotto, procurou desenvolver as habilidades de gestão de pessoas e pensamento estratégico com o público presente.
Na abertura, conduzida pelo Gerente do Departamento de Recursos Humanos, Evandro Kuyawa, e pela Diretora Geral da URI-FW, Silvia Regina Canan, foi destacada a relevância do curso para a Universidade. “Momentos como este nos trazem noções importantes de como trabalhar melhor em nossos espaços. Nos possibilitam adotar uma postura diferente, buscando avançar em nossos processos de gestão”, destacou a professora Silvia.
Na sequência, a dinamizadora Alessandra conduziu os trabalhos, dividindo o conteúdo em dois módulos: Gestão de Pessoas e Pensamento Estratégico. Em ambos, foram abordados temas atuais e de fundamental importância para os gestores da URI, como autoconhecimento, liderança estratégica, visão sistêmica, comunicação assertiva e tomada de decisões.
A metodologia coaching e suas aplicações na gestão de pessoas também foi um tópico que mereceu um destaque no curso, com dinâmicas e interações entre os gestores.
Para a secretária do Mestrado em Educação da URI, Magali de Pellegrin Reinhemier, o curso foi uma ótima maneira para começar o ano com o pé direito. "Temos um ano inteiro pela frente, com diversas atividades e desafios. E este encontro nos ajudou a buscar a inspiração e motivação necessárias para que possamos desempenhar nosso papel da melhor forma possível, pois a nossa URI merece", destacou.