Inclusão com responsabilidade premia gestores
Um dos objetivos do Núcleo de Acessibilidade é oferecer suporte e apoio para mudança cultural no alcance da acessibilidade plena, favorecendo a inclusão de pessoas com deficiência nos diferentes espaços da Universidade.
O Núcleo é um dos serviços oferecidos gratuitamente pela URI/FW através do programa URI Carreiras a todos que frequentam a instituição. Além do trabalho de adequação dos espaços físicos, a equipe do Núcleo de acessibilidade também atua junto ao corpo docente e técnico-administrativo de forma constante e norteadora. Os encontros mensais com professores e gestores de setor faz parte da programação de orientação e aplicação do programa de inclusão adotado pela URI/FW e posto em prática há dois anos.
Nas reuniões são tratados temas referentes ao trabalho desenvolvido diariamente nos setores e nas salas de aula. Todos são orientados quanto às necessidades e dificuldades com relação aos colegas e acadêmicos que têm algum tipo de necessidade. Também são feitos relatos de experiências bem sucedidas e avanços na rotina de trabalho das equipes.
E como reconhecimento ao engajamento de fazer a inclusão de forma responsável, o Núcleo de Acessibilidade tem presenteado os gestores que aceitaram o desafio e estão colhendo bons frutos com a nova experiência. A cada encontro, o Núcleo entrega o certificado de Gestor Destaque aos responsáveis pelos setores que tornaram prática a orientação e legislação que pede a presença de uma pessoa com deficiência na equipe.
Em julho, as gestoras da Biblioteca, Gabriela de Oliveira Vieira, e do Financeiro, Fabrina Cavalli receberam a premiação. Em agosto foi a vez da gestora da Comunicação e Marketing, Jeane da Luz, ganhar o Certificado.
"Me senti realmente muito lisonjeada com a honraria. Quando somos surpreendidos com atitudes como essa, nos sentimos ainda mais encorajados para seguir o caminho que trilhamos diariamente. Afinal de contas, doses de reconhecimento dão um sabor muitíssimo especial para a rotina nossa de todo dia e nos impulsionam a fazer mais, a buscar mais, a ser mais. E que tenhamos serenidade, paciência e resiliência para sermos, cada vez mais, os gestores que nossas equipes merecem", relata Jeane, emocionada.
O reconhecimento dos gestores com a entrega do certificado foi adotado pelo Núcleo de Acessibilidade, em conjunto com o Departamento de Recursos Humanos, para incentivar cada vez mais o trabalho responsável de inclusão. Segundo os professores responsáveis pelo Núcleo de Acessibilidade, a escolha do gestor destaque e entrega dos certificados será mensal.