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URI: fortalecendo suas ações institucionais
Projeto Pertencer está sendo apresentado a todos os segmentos da Universidade

Um projeto de formação continuada, cujo objetivo está no fortalecimento das ações institucionais envolvendo os diferentes segmentos que atuam na URI. Este é o propósito do Projeto Pertencer, lançado em 2014, e que está, gradativamente, sendo apresentado à comunidade acadêmica, por seus idealizadores: Direção e equipe do Recursos Humanos da URI.
Os primeiros a terem contato com a proposta foram os Coordenadores dos cursos de Graduação e Chefes de Departamento, no dia 25 de junho, no Hotel Cantelle, durante a reunião com os novos gestores eleitos para a gestão 2014-2018.
No dia 03 de julho, foi a vez dos Chefes dos Setores Administrativos do Câmpus, que durante o encontro mensal do grupo, foram apresentados ao projeto.
O encontro semestral da Direção com os Coordenadores foi a ocasião escolhida para o 3º momento do Projeto Pertencer. A reunião, realizada no dia 21 de agosto, pode ser definida como um encontro de planejamento do projeto, a fim de traçar os conteúdos a serem focados os encontros de formação continuada dos profissionais - docentes e técnicos administrativos - que atuam na URI.
Nesta tarde, a Direção da Universidade abriu os trabalhos. O então diretor administrativo do Câmpus, Nestor Henrique De Cesaro, empossado Pró-Reitor de Administração da URI no último sábado, dia 30, destacou a importância do projeto. “Torço muito pelo sucesso do projeto e me sinto honrado de ter feito parte do inicio do mesmo”, destacou.
Na sequência, a professora Luci Mari Duso Pacheco, ministrou uma palestra sobre Pertencimento, relacionado aos seus estudos de Doutorado. A palestrante propôs reflexões em grupo, através da Metodologia do Café com Diálogo, oportunizando aos professores compartilhar e sugerir os pontos que o projeto pode enfocar.
O encerramento do evento ficou a cargo do Coral da URI, que prestou uma homenagem aos diretores, com belas canções.
Saiba mais sobre o projeto
O Projeto Pertencer foi criado com o principal objetivo de desenvolver ações de formação continuada junto ao grupo de professores e técnico-administrativos que passaram a construir sua carreira na URI a partir dos últimos cinco anos, a fim de sensibilizá-los e edificar seu sentimento de pertencimento junto a Universidade.