URI investe na formação de Líderes
A URI-Câmpus de Frederico Westphalen, através do Centro de Empreendedorismo IDAção, realizou, de 16 de setembro a 07 de outubro, a 1ª edição do Curso de Liderança Estratégica.
Nos quatro encontros, realizados aos sábados, foram trabalhadas as seguintes temáticas: Líder Estratégico e Líder Político; Líder Empreendedor e Líder Negociador; Líder Criador da Cultura e Comunicador e Líder Servidor Responsável e Líder Desenvolvedor e Motivador.
Sob coordenação do professor Ezequiel Plinio Albarello, o curso tem uma abrangência transdisciplinar e é orientado para ação e liderança.
"A qualidade da liderança possui importância crucial e imperativa no desempenho de organizações. O curso contemplou os conceitos de liderança primeiramente com base teórica substancial e se concentrou no que e no como faz o líder estratégico e empreendedor, ao estimular reflexão sobre suas capacidades, contexto de atuação e comportamento de liderança para construir uma postura de liderança empreendedora, promover inovação, competitividade e produtividade organizacional", destaca o professor.
Para a acadêmica do curso de Administração, Morgana Remonti Dalcin, participante da 1ª edição do Curso, a experiência foi bastante recompensadora. "Tivemos a teoria aliada à prática, o que nos possibilitou perceber com mais detalhes o quanto a gestão estratégica de pessoa é importante para o sucesso e alta perfomance organizacional. Ao reconhecermos as oportunidades de liderar e encontrar maneiras de representá-las, podemos ter um papel crítico na tomada de decisão da organização, a curto, médio e longo prazo", destacou a aluna.
O público-alvo do curso, que será ofertado semestralmente, são acadêmicos matriculados na Universidade, que pretendam ser líderes em empresas; empreendedores; líderes de projetos; gerentes de negócios; planejadores, formuladores de políticas, assessores e consultores; pessoas incumbidas de implantar inovações e mudanças socioeconômicas complexas.
Com carga horária de 20h (4 módulos), o curso objetiva:
• criar uma cultura empreendedora de alto desempenho;
• negociar com base em princípios;
• mobilizar a energia das pessoas;
• projetar e implantar inovações e mudanças;
• construir comunicações eficazes;
• liderar o processo estratégico;
• liderar com estratégias éticas de poder e política;
• marketing pessoal;
• habilidades de comunicação interpessoal;
• desenvolver competências interpessoais.