URI realiza avaliação de Potencial e Desempenho
18/04/2016
Está aberto o período de avaliação de potencial e desempenho dos funcionários técnico-administrativos e de apoio.
Em 2016 a URI – Câmpus de Frederico Westphalen realiza o processo de Avaliação de Potencial e Desempenho no período de 11 de abril à 11 de maio e visa avaliar o desempenho do funcionário no ano de 2015.
Através da metodologia 360°, o funcionário tem a oportunidade de se auto avaliar e avaliar seus colegas de trabalho e receberá a visão de seus colegas, clientes internos, superiores e direção com relação ao seu desempenho, contribuindo para seu crescimento pessoal e profissional nesta Instituição.